第1815章 把水木干掉！ (第2/2页)

“教授们的眼光不低，高薪留不住人。即使能留住那些顶级的教授，但是次顶级的科研人员还是会动心！天华给出的条件是，只要教授过去，立即就帮着组团队，弄立项。只要立项成功，起码千万科研资金打底。”
　　
　　水木大学医学院的基础医学在全球都有竞争力，如今听到中元大学那边在基础医药有大动作，瞬间头皮发麻，他们意识到“挖人”的风终于从隔壁吹到了自己。
　　
　　“赵原这家伙手还真是长啊，搞医疗机器人把我们一批人挖走了，现在又想要对按基础医疗下手，这次不能惯着他了。”
　　
　　“抱怨没用，之前中庸、皇坛好几家医院甚至给中央领导写过信，最终不了了之。最后还得要看我们留不留得住人。”
　　
　　“告诉大家一个坏消息，刚才徐教授递交辞呈了。”
　　
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　　粤省要大力发展基础医药的消息在学术界传开。
　　
　　国内研究基础医药的学者激动不已。
　　
　　“等了这么多年，终于等来了好消息。”
　　
　　“听说粤省的天华医院特别重视基础医学，有个靠研究止吐药年赚过亿，我们这些研究医药的终于得来了翻身的机会。”
　　
　　赵原没想到成立中心立马等来了很多好消息，大量的简历出现在自己的办公桌上，其中不乏超级大学的骨干人员。
　　
　　有些院士甚至还给秦老打电话，推荐自己的学生，希望能加入。
　　
　　这些院士跟大校绑定了身份，但他下面的学生有自由度。
　　
　　“这次对基础医药出手你可是引起了众怒。”
　　
　　“我也是心血来潮，没想到会引起这么大的阵势。”赵原无奈道。
　　
　　秦老安慰道，“不用担心。上面的领导对你十分欣赏。我们这辈人懂隐忍，但在创新上缺少东西，破而后立，你大胆去做！
　　
　　“老师，有你这个话，我就有底气了。”
　　
　　“缺钱吗？需要的话，我帮你想办法。”
　　
　　“暂时够用！”赵原心里暖暖的。
　　
　　尽管赵原承诺会出资帮助科研人员成立小组，但绝大多数都是带资入组，他们的项目已经具备操作性，通过天华和中元这个平台进行孵化。
　　
　　不过，赵原在筛选人员简历的时候，比较重视那些本来没有团队。
　　
　　但在科研上具备潜力的人员，当初郭志昌和马林枫是被自己这么发掘出来的。
　　
　　寻找人才比鉴宝捡漏难度要大多了。
　　
　　文玩古物是死物。
　　
　　人则有思想，随着时间变化、进化。
　　
　　赵原收到了姜柏的电话。
　　
　　大师哥的态度很明确，“你最近缺什么方向的人才，我晚点将名单发给你看看，都是科研潜力股，看上的直接带走。不过，我有个小要求，你们成立的那个中心，能不能带上中庸医学院一起做，我们团结起来，做大做强，把水木给干掉！”
　　
　　赵原明白姜柏的心情，中庸医学院和水木医学院的关系不大好。
　　
　　“有师哥的加入，我的底气更足了。”